SAMSUN HABERLERİ - Türkiye'de lojistik sektöründe sendikal örgütlenmenin başladığı ilk firma olan Aras Kargo'da, 'yenilenme' bahanesiyle  şimdiye kadar 600 işçinin işten çıkarıldrğını belirten Karadeniz İşçi Derneği Sözcüsü Celal Özkan, önümüzdeki yaz aylarında işçi kıyımının devam edeceğini belirtti. Aras Kargo'daki sendikanın da işten çıkarmalara karşı sessiz olduğunu  ifade eden Özkan, "Eğer sessiz kalınırsa, yenileme bahanesiyle, sendikalı işçiler gönderilip, asgari ücretliler işe alınacak" dedi.

Karadeniz İşçi Derneği Sözcüsü Celal Özkan, ARAS Kargo'nun lojiktik sektöründe sendikal örgütlenmenin başladığı ilk firma olduğunu belirtti. Bu başarının asıl sahiplerinin kuryeler olduğunu vurgulayan Özkan, Aras Kargo işçilerinin tüm zorlukları aşarak Türk İş’e bağlı Tüm-Tis’de örgütlendiklerini ifade etti.

'KÜÇÜLMEYE GİDECEĞİZ' BAHANESİ

Sendikal örgütlenmenin başarılmasının ardından yöneticilerin eskisi gibi angarya

yaptıramaz olduklarını vurgulayan Özkan, "Aras Kargo daha sonra uluslararası bir şirket olan Avusturya Post’a satıldı. Patron buraların emek sömürüsü cenneti olduğunu görür de durur mu? Bir buçuk yıl önce “küçülmeye gideceğiz" diyerek şubeleri kapatmaya başladılar. Bu başlangıcın, işçi kıyımını getireceği belli idi ama kimse konduramadı. Hatta işçilerin sendikalarının üst yönetimi, alttakilere “boşa çıkanlar başka yerlerde istihdam edilecek, işten kimseyi çıkarmayacaklar” diyordu. Beyaz yakalılar da bunun propagandasını yaparak “şirketlerinin ne kadar ulvi bir şirket” olduğunu

anlatıyordu! Şirketin üst yöneticileri ise kesinlikle kimse işten çıkarılmayacak

genelgeleri yayınlıyordu" diye konuştu.

SENDİKA İPE UN SERİYOR

Karadeniz İşçi Derneği olarak, böyle giderse bir bahane bulunup büyük bir işçi kıyımı başlayacağını, hatta beyaz yakalılar da dahil, en üst kısma kadar ulaşacağı uyarısında bulunduklarını vurgulayan Celal Özkan, "Çünkü patron ağzı ile konuşan sendika ve kendini patrondan çok patron gören beyaz yakalılar, ya patronun yardakçısı olmuşlar, ya da hayal aleminde yaşıyorlardı. Sendika hala ipe un

seriyor, beyaz yakalılar sıranın asla kendilerine gelmeyeceğini sanıyor, mavi

yakalılarsa acaba kime bahisleri oynamakla zaman geçiriyordu! Nihayet bir-bir buçuk ay önce işten çıkarılmalar başladı. Bana sıra gelmez

diyenlere öyle bir sıra geldi ki, bazılarına itibar suikasti yapılarak!" diye konuştu.

SESSİZ KALINIRSA DEVAMI GELECEK

Aras Kargo'dan şu an itibariyle 600 çalışanın sessiz sedasız çıkarıldığını ifade eden Celal Özkan, "10 bin çalışanı olan bir firmada 600 işçi ne ki demeyin. Çünkü arkası gelecek. Kalanlar sıra kendilerine gelmediği için seviniyorlar ama gelecek. Önümüzdeki Temmuz ve Ocak aylarında işten çıkarılmalar sürecek. Eğer sessiz kalınırsa, yenileme bahanesi gündeme gelip eskiler gönderilip, asgari ücretliler işe alınacak" diye konuştu.

SENDİKAYI ELEŞTİRDİ

İşin asıl ilginç yanının, TÜM-TİS yetkililerinin işten çıkarmalardan çalışanları sorumlu tutmaları olduğunu ifade eden Celal Özkan, “Bazıları iyi çalışmıyormuş, daha vizyoner çalışana gereksinim varmış Firma zorunlu olarak verimliliği düşünmek zorundaymış! Hele başka firmalarda çalışan işçiler var ya onların daha çok kusuru varmış bu işte! Onlar sendikalarında örgütlenip, Aras Kargo çalışanları gibi kazanıma yanaşmadıkları için diğer kargo firmalarıyla rekabet gücü azalmış Aras Kargo’nun da, onun için böyle olmuş!" Bu nedenle de "Firmayı da düşünmek lazım, aksi takdirde firma tası tarağı toplarsa işsiz kalınır” gibi sözler söyleyenler bile var" dedi.

BİR GÜNLÜK İŞ BIRAKMA BİLE YETER!

Sendika yetkililerine sert eleştirilerde de bulunan Özkan, "Ben firmanın yerinde olsam, genel müdürlüğünü sendika yöneticilerine teslim ederim! Onlar kadar firmayı savunan bulunmaz! Gerçi böylece de hizmet ediyorlar, daha ne olsun!? Devasa bir kargo şirketinden bahsediyoruz. Tüm işleri yollarda, transfer merkezlerinde ve şubelerde insan gücü ile ve zamanla yarışan bir firmadan bahsediyoruz. Yarım günlük gecikmenin, bunun süreğen hale gelmesi ile neler yaşayacağını herkesin bildiği bir sektörden bahsediyoruz. 10 bin çalışanı olan bir firmanın 7 binini örgütlemiş sendikadan bahsediyoruz aynı zamanda. Bir günlük iş bırakma, patronu dize getirecekken işten çıkarılmalara kılıf bulup işçileri günah keçisi yapan sendika, işçilerin değil işverenindir” desek yanlış olur mu?" dedi.

TÜM İŞÇİLER BİR ARAYA GELMELİ

Böyle bir ortamda yapılması gerekenin, beyaz yaka, mavi yaka demeden tüm işçilerin bir araya

gelerek mücadeleye girişmesi olduğunu vurgulayan Celal Özkan, "Bu çalışanların kendi örgütleri kılığına giren sendika bürokrasisine karşı da mücadele etmesi gerekiyor. Zor değil, işçi sınıfı çok zoru başardı. Biz Karadeniz İşçi Derneği olarak, işçiler zorluklara soyunduğunda onların gözü, kulağı olup yanıbaşlarında duracağız! Çünkü biz biliyoruz ki bu köhne düzeni işçi sınıfının örgütlü gücünden başkası dize getiremez" dedi.